Concentration sur le futur : Pourquoi Choisir L’école Ferrières ?

Pour réussir dans un secteur en évolution rapide comme l’hospitalité, il convient d’être constamment en action. Les entreprises qui évoluent rapidement sont celles qui regardent constamment l’horizon, et répondent aux demandes des clients sans tarder.

«Le monde est en constante évolution et les clients sont toujours à la recherche de nouvelles expériences» – Comité Exécutif de Ferrières – France.

Pour tout étudiant nouvellement diplômé qui cherche à faire partie du futur de l’hôtellerie, voici notre conseil : chaque action a un impact, alors choisissez judicieusement l’impact que vous voulez avoir!

Grâce à des relations étroites avec ses centaines d’étudiants, l’Ecole Ferrières occupe une position unique pour prendre le pouls du marché mondial de l’hospitalité. C’est l’une des écoles en qui nous pouvons faire confiance pour préparer ses élèves à devenir de brillants managers de demain.

Pourquoi Ferrières ?

1. La force de « l’unique » : Beaucoup pensent qu’il est important de se fondre dans le moule, mais certains estime que le chemin contraire est plus judicieux. Pour la direction de Ferrières, suivre sa propre culture unique et sortir des sentiers battus reste fondamental. Pas de routine et surtout pas d’imitations.
   
   Unique en quoi ?
   
   • Ferrières propose à ses étudiants un écosystème avec une expérience pratique inégalée en leur donnant accès à de nombreux restaurants, deux hôtels 4 * (Paris et Barcelone) et des espaces de réception et en leur proposant de participer à de multiples banquets et se frotter à la relations clients, ventes et marketing.
   • Les étudiants de Ferrières ont la chance de s’immerger dans le célèbre château de Ferrières construit entre1855 et 1859 par Napoléon III.
   • Ferrières s’approprie une vision unique de l’enseignement supérieur grâce à sa propre méthodologie. C’est la première école de gestion hôtelière à développer ses cours à travers le prisme d’une éducation positive et d’une philosophie qui place le développement de la personnalité et le bien-être global des étudiants au même niveau que l’apprentissage académique en fournissant surtout, les clés du succès futur.
   • Ferrières propose une gamme de programmes qui répondent aux aspirations des étudiants et aux besoins de l’industrie. Ces programmes ne se basent pas uniquement sur des informations appliquées sur le terrain mais défendent de nombreuses valeurs : l’audace et l’innovation, l’humilité, le travail et l’ouverture aux cultures.
     
2. Expérience du monde réel : L’écosystème unique de  Ferrières reçoit environ 300 000 clients par an. Cela offre aux étudiants de Ferrières des opportunités de pratiquer leur profession face à des clients réels, et combiner entre les missions opérationnelles et l’éducation académique pour une meilleure préparation vers l’employabilité.
   
3. Esprit d’entreprise : Etre entrepreneur n’est pas seulement une vocation, c’est aussi un style de vie. Ferrières estime que pour réussir en affaires, il est nécessaire d’avoir des qualifications et des diplômes dans ce domaine, mais il s’agit également de privilégier la passion, le dévouement et l’innovation pour atteindre des sommets. Ainsi, à Ferrières vous serez formé à prendre des responsabilités, à penser d’une manière innovante, et à oser prendre des risques.
   
4. Votre avenir : Ferrières n’est jamais en manque de nouvelles idées et méthodes pour éduquer la prochaine génération d’étudiants. Elle les accompagne à travers le coaching, les masters classes, les conférences et leur apprennent à se confronter et à s’adapter à l’expérience professionnelle réelle.Les recruteurs seront à la recherche de candidats agiles, polyvalents, adaptables et avant-gardistes. Le diplômé de Ferrières coche toutes ces cases. Par conséquent, les diplômés les plus qualifiés et les mieux formés constituent les recrues de demain.

Êtes-vous passionné par le métier de l’hospitalité ? Êtes-vous passionné par les rencontres et souhaitez-vous élargir vos réseaux à l’international ?Souhaitez-vous diriger et motiver des équipes interculturelles ?

Si votre réponse est oui, changeons donc l’avenir ensemble !